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Berufsausbildung

Strategiefaktor Ausbildung

Ausbildung wird heterogener, individueller, flexibler, durchlässiger und professioneller. Das erfordert Investitionen in...

„Klare, verbindliche und faire Ansagen“

Joerg Disteldorf; Personalvorstand und Arbeitsdirektor von Dillinger und Saarstahl, über die einvernehmliche Umsetzung von HR in der...

Künstliche Intelligenz

Was wird gemessen – und was nicht?

Generative Künstliche Intelligenz ist im Arbeitsalltag angekommen. Beschäftigte nutzen sie für textbasierte Aufgaben wie Strukturierung,...

Berufsausbildung

Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Ausgabe 04/2026

Ausbildung wird heterogener, individueller, flexibler, durchlässiger und professioneller. Das erfordert Investitionen in Ausbildungsqualität und in das Ausbildungspersonal, in neue didaktische...

HRM der Zukunft

Pressemitteilung: Zukunftsfähigkeit scheitert am System

Berlin/Potsdam, 25. März 2026 – Nicht nur fehlende Kompetenzen, sondern auch strukturelle Defizite bremsen die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen. Während sich knapp ein Drittel der...

Aktuelles

Die Zukunft von HR aktiv gestalten

Zertifizierte Ausbildung

Future ManagerIn HR

Die zertifizierten Ausbildung „Future ManagerIn HR“ verbindet Erkenntnisse aus Trend- und Zukunftsforschung mit konkreten HR-Anwendungsfällen und vermittelt genau das Wissen, was HR-Abteilungen brauchen, um relevante Trends zu erkennen, Zukunftsbilder zu entwickeln und daraus konkrete strategische Handlungsoptionen für die eigene HR-Arbeit abzuleiten.

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