• Home
    • Übersicht
    • Über uns
    • Vorstand
    • Team & Kontakt
    • Karriere
      • Übersicht
      • Initiative HRM der Zukunft
      • Angebote für eine zukunftsfähige HR-Arbeit
      • Future Skills Radar
      • HR-Future Community
    • DGFP Think Tank
      • Übersicht
      • St.Galler Leadership Award
      • Integration geflüchteter Menschen
      • Zukunft Personal Europe
      • Jedes Talent zählt
    • Übersicht
      • Übersicht
      • Mitglied werden
      • Mitgliedschaft für Unternehmen & Organisationen
      • Mitgliedschaft für Personen
      • Beitragsrechner
    • Erfahrungsaustausch (ERFA)
    • 70-Jahre ERFA
    • Young Professional Network
    • Online-Community
    • Mitgliederverzeichnis
  • HR-Events
    • Übersicht
    • Pressemitteilungen
    • Publikationen
    • News & Stories
    • Übersicht
    • Arbeitsmarkt
    • Arbeitsrecht
    • Berufsausbildung
    • Betriebliche Mitbestimmung
    • Change & Organisationsentwicklung
    • Compensation & Benefits und bAV
    • ESG & Diversity
    • Gesunde Arbeit
    • HR Business Partner & HR Operating Model
    • HR Controlling, People Analytics & Strategic Workforce Planning
    • HR Digitalisierung
    • HR für gewerblich-technische Mitarbeitende
    • HR International & Global Mobility
    • HRM der Zukunft
    • HR Services & Entgelt
    • HR Strategie
    • Integration von geflüchteten Menschen
    • Künstliche Intelligenz
    • Leadership & Nachfolgeplanung
    • New Ways of Working & Arbeitsbedingungen
    • Personalentwicklung & Skill- und Talent Management
    • Recruiting & Employer Branding

  • Erfahrungsaustausch
  • Mitgliedschaft
  • HRM der Zukunft
  • Services
  • Magazin
  • Kooperationen & Partnerschaften
  • English

Gemeinsam mit unseren Mitgliedern gestalten wir die Arbeitswelt von heute und morgen. Gestalten Sie mit!

HR Strategie

HR-Kostenstudie 2025

Wie entwickeln sich HR-Kosten in wirtschaftlich angespannten Zeiten? Wo liegen die größten Kostentreiber – und welche Rolle spielen...

Weiterlesen

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

7 Fragen in 7 Minuten #25 – Performance Management scheitert nicht an KPIs

Janine Deitert, Senior Talent Management Managerin, The StepStone Group GmbH

Weiterlesen

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

„Wir appellieren an die Verantwortung des Einzelnen“

Katy Roewer, Personalvorständin der Otto Group, zur neuen Performance-Kultur im Konzern sowie die Weiterentwicklung von Agilität und...

Weiterlesen
Über die DGFP

Netzwerk

Werden Sie Teil des DGFP-Netzwerks

Mehr erfahren

Erfahrungsaustausch

Tauschen Sie sich aus

ERFA ist der Erfahrungsaustausch exklusiv für HR-ler*innen der DGFP-Mitgliedsunternehmen. In unseren ERFA-Gruppen vernetzen sich...

Mehr erfahren
Deutschlands größtes HR-Netzwerk
25.02. 2026

DGFP // Netzwerktreffen.digital Die Zeit drängt: Neue Pflichten, klare Standards - was Unternehmen jetzt zur Entgelttransparenzrichtlinie wissen müssen

Mehr erfahren
26.02. 2026

DGFP // PLUS-Session: Inclusive Leadership mit myAbility

Mehr erfahren
26.02. 2026

DGFP // Abendforum Arbeitsrecht: Aktivrente, Altersdiskriminierung, Befristung und die neue Attraktivität der Beschäftigung - Wie passt das zusammen und was kommt auf Arbeitgeber zu?

Mehr erfahren
Alle Veranstaltungen

    Die Vorteile einer Mitgliedschaft

  • Profitieren Sie vom größten HR-Netzwerk Deutschlands.

  • Tauschen Sie sich mit Entscheidungsträgern und HR-Professionals auf Augenhöhe aus.

  • Lernen Sie von den Besten: Bei unseren Events erhalten Sie Antworten, die die Arbeitswelt verändern.

  • Studien, Publikationen und die PERSONALFÜHRUNG: Erhalten Sie Einblicke in neuste Erkenntnisse.

Mehr über die Mitgliedschaft erfahren

Aktuelles

Aktuelle News, Pressemeldungen und Publikationen der DGFP

HR Strategie

Kostenstruktur von HR – Produktivität als zentraler Skalierungshebel

Berlin, 05.02.2026 — Wie entwickeln sich HR-Kosten in wirtschaftlich angespannten Zeiten? Wo liegen die größten Kostentreiber – und welche Rolle spielen Produktivität, Technologie und Organisation?...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

„Wir appellieren an die Verantwortung des Einzelnen“

Katy Roewer, Personalvorständin der Otto Group, zur neuen Performance-Kultur im Konzern sowie die Weiterentwicklung von Agilität und crossfunktionaler Zusammenarbeit.

Aktuelles

Positive Leistungskultur

Erstes Impulspapier als PDF

DGFP-Think Tank "HRM der Zukunft"

Erhalten Sie das Impulspapier der Arbeitsgruppe "Positive Leistungskultur" des DGFP-Think Tanks kostenlos als PDF und erfahren Sie, wie Unternehmen eine positive Leistungskultur erreichen können.

Mehr erfahren

Die nächsten DGFP-Veranstaltungen

Veranstaltungsübersicht

Entgelttransparenz

Aktuelle Entwicklungen

Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Anforderungen bei der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.

Entgelttransparenz: Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Unsere Mitglieder

Zum Mitgliederverzeichnis

Aktuelles aus DGFP & PERSONALFÜHRUNG

Erhalten Sie relevante HR-Trends, Studien und Insights zu unseren DGFP-Konferenzen direkt in Ihr Postfach.

Lade Formular...

Sie können sich jederzeit wieder abmelden.

  • Themen

  • Integration von geflüchteten Menschen
  • ESG & Diversity
  • HR Digitalisierung
  • HR für gewerblich-technische Mitarbeitende
  • HR International & Global Mobility
  • HRM der Zukunft
  • Recruiting & Employer Branding
  • Alle Themen
  • Aktuelles

  • Presse
  • Publikationen
  • News
  • Magazin PERSONALFÜHRUNG
  • Einzelheftbestellung
  • Newsletter
  • St.Galler Leadership Award
  • Alle Neuigkeiten
  • DGFP

  • Kontakt
  • Vorstand
  • Karriere
  • Mitgliedschaft
  • Abfrage der Mitgliedsnummer
  • Mitgliederverzeichnis
  • Erfahrungsaustausch (ERFA)
  • Services
  • Über uns

Auf dem neuesten Stand bleiben!

Verpassen Sie keine News aus der HR-Welt und dem DGFP-Netzwerk.

Newsletter abonnieren
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Nutzungsbedingungen
  • AGBs