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Netzwerkveranstaltung Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

DGFP // Netzwerktreffen.digital Der Mensch im Mittelpunkt - Persönlichkeitszentrierte Personalentwicklung am Beispiel des Zukunftspools der Sparkasse Hannover

Datum 25.06. 2025
Datum 25.06.2025

Online-Veranstaltung

kostenlos

DGFP // Netzwerktreffen.digital Der Mensch im Mittelpunkt - Persönlichkeitszentrierte Personalentwicklung am Beispiel des Zukunftspools der Sparkasse Hannover

von 14:00 - 15:00 Uhr

Die LINC GmbH und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) laden herzlich ein zum

DGFP // Netzwerktreffen.digital Der Mensch im Mittelpunkt – Persönlichkeitszentrierte Personalentwicklung am Beispiel des Zukunftspools der Sparkasse Hannover am 25.06.2025 von 14 bis 15 Uhr.

In dem Vortrag erläutern Dr. Martin Puppatz und Patrick Wötzel wie wichtig der Erfolgsfaktor „Persönlichkeit“ in einer modernen, mitarbeiterorientierten Personalentwicklung ist und welche Rolle professionelle Diagnostikinstrumente dabei spielen. Anhand eines Praxisbeispiels wird zudem vermittelt, wie die Sparkasse Hannover mit ihrem „Zukunftspool“ eine zeitgemäße, persönlichkeitsorientierte Personalentwicklung umsetzt und so Talente und Potentialträger erfolgreich bindet und entwickelt.

Referenten:

Dr. Martin Puppatz (Geschäftsführer LINC GmbH):

Martin Puppatz war von 2017 - 2025 Professor für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Hamburg mit den Schwerpunkten Psychologische Diagnostik und HR Management. Zuvor promovierte er an der Leuphana Universität Lüneburg und war mehr als 7 Jahre für zwei der weltgrößten Unternehmensberatungen im HR-Consulting als Senior Manager und Projektleiter tätig. Er ist regelmäßiger Redner auf führenden wirtschaftspsychologischen Fachkonferenzen im In- und Ausland und hat in renommierten Fachzeitschriften und -verlagen publiziert.

Patrick Wötzel (Leitung Personalmanagement Sparkasse Hannover):

Patrick Wötzel verantwortet seit dem 01.01.2024 das Personalmanagement der Sparkasse Hannover. Das Team besteht aus 16 Köpfen (inkl. Führungskraft) und umfasst u.a. Aufgabengebiete, wie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Themen, das Bildungsmanagement und die gesamte Ausbildung. Zuvor war er Leiter des Personalmanagements in einer mittelgroßen Sparkasse.

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Ihr Kontakt
erfahrungsaustausch@dgfp.de
Fon: +49 30 814 55 43-70