DGFP // Netzwerktreffen.digital Entwicklung einer Roadmap für die HR/IT-Transformation bei Rohde & Schwarz

Im Rahmen dieses DGFP-Netzwerktreffens erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Entwicklung einer strategischen HR-IT Roadmap mit kontinuierlichem Praxisbezug:

• Welche aktuellen Trends und Innovationen bewegen HR und wie können diese in eine Strategie integriert werden?
• Wie kann man bei einer Systemeinführung gleichzeitig Prozesse optimieren?
• Warum und wie erstellt man eine Roadmap für eine digitale Transformation?

Von der Theorie in die Praxis – Entwicklung der HR/IT Roadmap bei Rohde & Schwarz

Rohde & Schwarz steht vor einer bedeutenden Transformation im HR/IT-Bereich. Das Unternehmen arbeitet mit einer heterogenen Systemlandschaft, die sowohl On-Premise-basierte als auch cloudbasierte Systeme umfasst. Diese Vielfalt führt zu hohen Wartungskosten und komplexen Integrationsprozessen. Um diese Herausforderungen zu meistern und eine zukunftssichere HR/ITInfrastruktur zu schaffen, hat Rohde & Schwarz gemeinsam mit p78 eine umfassende HR/IT-Roadmap entwickelt und in diesem Zuge gleichzeitig die HR-Prozesse gesamtheitlich analysiert mit dem Ziel der Harmonisierung und Standardisierung.

Diese und weitere spannende Einblicke in das Projekt erhalten Sie:

• Was war die Ausgangssituation und welche Ziele werden mit der Roadmap-Entwicklung verfolgt?
• Warum braucht es überhaupt eine HR Process und IT Roadmap und was ist der Mehrwert?
• Wie erfolgte die konkrete Gestaltung und Priorisierung des Transformationsvorhabens unter Berücksichtigung kurz- und langfristiger Ziele bei Rohde & Schwarz?
• Aus welchen Bausteinen bzw. Phasen bestand die HR Tranformations-Roadmap?
• Was waren erfolgskritische Faktoren für das Projekt?
• Welche Hürden und Probleme sind auf dem Transformationsweg aufgetreten und wie konnten sie überwunden werden?
• Wie können Widerstände identifiziert und adressiert werden, was ist ein gutes Change Management Konzept?
• Was ist das Ergebnis der Roadmap und was sind die konkreten nächsten Schritte?
• Welche Erfahrungswerte können mitgegeben werden?

Seien Sie dabei und nehmen Sie praktische Tipps für die erfolgreiche Transformation Ihrer eigenen Organisation mit.

Speaker:

• Thomas Bönisch, Leiter HR Systeme und Prozesse bei Rohde & Schwarz
• Ludwig Wartlsteiner, Teamlead HR Strategy & Transformation bei projekt0708 GmbH

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Ihr Kontakt
erfahrungsaustausch@dgfp.de
Fon: +49 30 814 55 43-70