Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Schwerpunkt: ESG im HR-Management

Die aktuelle Ausgabe unseres Fachmagazins beschäftigt sich mit den Aufgaben und Herausforderungen der Personalarbeit in Zeiten des Klimawandels und den sich dadurch verändernden Arbeitsbedingungen. 

In unserem Schwerpunkt informieren wir Sie über:

• Risikomanagement: Umgang mit dynamischen und komplexen ESG-Anforderungen
• Ein Puzzle für HR: Viele kleine Bausteine für die Verankerung von Nachhaltigkeit in Unternehmen
• Hilf mir, Amigo!: Über die Förderung von lebensbegleitendem Lernen
• Diversity weiter denken: Eine inklusive Kultur umfasst mehr als nur die Erfüllung von Quoten

So steuert HRM ESG in der Praxis: Bei Daiichi Sankyo Europe steuert der Personalbereich neben den Themen Mobilität und Liegenschaften auch die ESG-Aktivitäten. Damit die Mitarbeitenden sich aktiv in Projekte einbringen, ist eine überzeugende und zielgruppengerechte Kommunikation notwendig.

Nachwuchs für ESG: Der Lufthansa-Konzern hat mit Partnerfirmen das Nachwuchsprogramm „Green Mobility Trainees“ ins Leben gerufen. Junge Menschen sammeln vielfältige Erfahrungen auf verschiedenen Schauplätzen.

Im Herausgeberinterview: Helen Albrecht, Leiterin Zentrale Verwaltung im Bundeskriminalamt, über eine werteorientierte Führung im Zeichen der freiheitlich-demokratischen Grundordnung und die besondere Aufgabe der Personalauswahl in einem hochsensiblen Umfeld.