Schwerpunkt: People & Places
Juli / August 2023
Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind für viele Beschäftigte zur Normalität geworden. Was wird aus den bestehenden Büroflächen? Wie sollen Unternehmen die Präsenz ihrer Beschäftigten steuern?
Das wichtigste am Büro sind der Austausch und die soziale Komponente. Vorhandene Büroflächen werden zu Orten der Begegnung und Innovation. Dem gegenüber steht die Sorge, nicht mehr fokussiert arbeiten zu können. Nie zuvor waren Konzeption und Gestaltung von Büros mit einer derartigen Vielfalt an individuellen Bedarfen und Arbeitsweisen konfrontiert wie in der neuen, hybriden Arbeitswelt. Nur eines steht fest: es wird keine Rückkehr zum Vor-Corona-Status geben und flexible Nutzungskonzepte stellen in der Zukunft den gewohnten Standard dar.
Im Herausgeberinterview: Personalvorstand Dr. Thomas Ogilvie über ESG-orientierte Gehälter im Management bei der Deutsche Post DHL Group und den weiten Weg zum klimaneutralen Logistikunternehmen bis 2050.