Themenschwerpunkt: Digitale HR-Prozesse

Wenn die Zusammenarbeit zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden „ruckelt“, ist die Frage nach der Ursache oft schnell geklärt: Die HR-IT ist angeblich weder effektiv noch effizient und – sofern wir uns in einem Konzern befinden – ein Flickenteppich. Die Lösung liegt nahe: Wir brauchen eine neue HR-IT, möglichst KI-gestützt, mit Data Analytics, cloudbasiert, Chatbots inklusive. Es folgen Anbietercasting, Beratung und Implementierung. Und hinterher läuft die Sache immer noch nicht rund. Unser Themenschwerpunkt „Digitale HR-Prozesse“ zeigt, dass Technik nicht alles ist. Der Mensch muss mitspielen.

Im Herausgeber-Interview: Angelika Kambeck, Head of Group HR bei Klöckner & Co, über die Bedeutung von intensivem Dialog in der Transformation.