Themenschwerpunkt: Hybrides Führen und Arbeiten

Hybriden Arbeitsmodelle – darum geht es im Themenschwerpunkt der PERSONALFÜHRUNG 03/2022 – werden uns über Corona hinaus begleiten. Das zeigt eine im Februar 2022 veröffentlichte ZEW-Studie. Mehr Unternehmen wollen ihren Beschäftigten auch künftig mehr Homeoffice-Tage anbieten. Aber wie hält man den Laden zusammen, wenn sich Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte bevorzugt auf Teams oder Zoom begegnen? In unserer Märzausgabe gehen wir dieser Frage nach und stellen Ihnen Best Practices von Google, OTTO, Rossmann, Vattenfall und Vodafone vor.

Im Herausgeber-Interview: Carla Eysel, Vorstand Personal und Pflege an der Charité, über die Professionalität in der Pflege und die Demut vor einem großen Erbe.