Change & Organisationsentwicklung
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Durch technologische Fortschritte und veränderte Märkte müssen Unternehmen lernen sich anzupassen und durch gezielte Maßnahmen ihre Strukturen zu gestalten. Es geht darum, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern. HR-Abteilungen, Führungskräfte und Mitarbeiter müssen gemeinsam an der Organisationsentwicklung arbeiten, um einen langfristigen Erfolg zu erzielen. Tauschen Sie sich in unseren Erfahrungsaustauschgruppen zum Thema Change & Organisationsentwicklung aus, besuchen Sie unsere Events oder lesen Sie die Artikel aus unserer Fachzeitschrift PERSONALFÜHRUNG.
