Faire und nachvollziehbare Vergütungssysteme, attraktive Nebenleistungen und flexible Arbeitsbedingungen: All dies sind mehr denn je wesentliche Faktoren für die Zufriedenheit von Mitarbeitenden. Zugleich müssen die Systeme, Strategien und Ansätze flexibel genug sein, um auf die Anforderungen von Markt und Gesetzgeber ebenso wie auf veränderte Organisations- und Arbeitsformen reagieren zu können. Tauschen Sie sich in unseren Erfahrungsaustauschgruppen zum Thema Compensation & Benefits und bAV aus, besuchen Sie unsere Events oder lesen Sie die Artikel aus unserer Fachzeitschrift PERSONALFÜHRUNG.