Gesunde Arbeit

in einer Zeit, in der hohe Arbeitsbelastung, Fachkräftemangel und Remote-Arbeit dazu führen, dass Führungskräfte und Mitarbeitende sich zunehmend erschöpft fühlen, sind Maßnahmen zur Stärkung der mentalen Gesundheit wichtiger denn je. Wie können (psychisch bedingte) Fehlzeiten reduziert werden und Führungskräfte im Umgang mit sensiblen Themen geschult werden? Tauschen Sie sich in unseren Erfahrungsaustauschgruppen zu den Themen Gesunde Arbeit aus, besuchen Sie unsere Events oder lesen Sie die Artikel aus unserer Fachzeitschrift PERSONALFÜHRUNG.