New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Wir leben in einer Zeit des Umbruchs: Energiewende, Mobilitätswende, Zeitenwende bestimmen unser tägliches Arbeiten und Leben. Das Personalmanagement stellt die Weichen zur Gestaltung einer neuen Arbeitswelt und navigiert Unternehmen in seiner zentralen Rolle durch herausfordernde Zeiten. Tauschen Sie sich in unseren Erfahrungsaustauschgruppen zum Thema New Ways of Working & Arbeitsbedingungen aus, besuchen Sie unsere Events oder lesen Sie die Artikel aus unserer Fachzeitschrift PERSONALFÜHRUNG.

Veranstaltungen zum Thema

Alle Artikel zu New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

HRM in Transformationsprozessen: Erfolgsfaktor oder machtloser Sündenbock?

HRM kann Transformationsprozesse für die Personalarbeit positiv beeinflussen. Die Beteiligung und die Rolle des Personalmanagement in Transformationsprozesse bedürfen einer gründlichen Vorbereitung...

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Die neue Personalführung ist da!

Wir leben in einer Zeit des Umbruchs: Energiewende, Mobilitätswende, Zeitenwende bestimmen unser tägliches Arbeiten und Leben. Das Personalmanagement stellt die Weichen zur Gestaltung einer neuen...

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Schwerpunkt: Transformation: Was hat HR bewirkt?

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Creating People Advantage Study 2023

Eine Studie des Beratungsunternehmens Boston Consulting Group (BCG) und der World Federation of People Management Associations (WFPMA) mit Beteiligung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

"Das physische Büro bleibt der Knotenpunkt"

Ben van Berkel, niederländischer Architekt und Gründer von UNStudio in Amsterdam, über den Wandel der Arbeitsorganisation und ihren Einfluss auf Entwurf und Realisierung von Unternehmensgebäuden.

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Schwerpunkt: People & Places

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Pressemitteilung: Studie „Arbeiten nach der Corona-Pandemie“

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Arbeiten nach der Corona-Pandemie

Eine Studie des Fraunhofer IAO mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Interview mit Stefan Dräger zum Austritt aus dem DGFP-Vorstand

Stefan Dräger, Vorstandsvorsitzender der Drägerwerk AG & Co. KGaA, verlässt nach 18 Jahren den DGFP-Vorstand.

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Schwerpunkt: People & Places

Umzug ins postpandemische Büro: Zwischen Präsenz und Workation – Architektur- und Bürokonzepte der Zukunft
Zurück zur Themenübersicht