Unsere Mitglieder sind divers und kommen aus allen Wirtschaftsbereichen, dem öffentlichen Sektor und der Wissenschaft. Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung sind Sie Teil des großen Kompetenz- und Karrierenetzwerks für HR-Begeisterte.

Unsere Leistungen - Ihre Vorteile

Profitieren Sie im Rahmen der Mitgliedschaft von zahlreichen Leistungen und Vorteilen. Das Herzstück unserer Leistungen bildet der Erfahrungs- und Wissensaustausch und das Netzwerken für HR-lerI*innen, dazu kommen zahlreiche Veranstaltungen, Wissensangebote und Services.

Erfahrungsaustausch – exklusiv für HR-Professionals

ERFA ist der Erfahrungsaustausch für HR-ler*innen der DGFP-Mitgliedsunternehmen in festen Gruppen. In unseren ERFA-Gruppen vernetzen sich Entscheidungsträger*innen, HR-Spezialist*innen und Young Professionals auf Augenhöhe zum professionellen Austausch von Praxis-Erfahrungen. Trends, Entwicklungen und Standards im Personalmanagement stehen dabei im Fokus.

Zugang zu Konferenzen & HR-Webinaren

Nehmen Sie an unseren über 20 Konferenzen mit zahlreichen Unternehmens-Cases in Präsenz oder online Teil und erhalten Sie bis zu 30% auf den regulären Veranstaltungspreis. Zusätzlich stehen Ihnen unsere kostenfreien Netzwerktreffen (HR-Webinare) zur Verfügung: Von den wichtigsten Erkenntnissen aktueller Studien bis hin zu spannenden Praxisbeispielen ist für jeden etwas dabei.

Online Community – exklusiv für HR-ler*innen unserer Mitgliedsunternehmen

Für den Austausch und das Vernetzen innerhalb der DGFP-Community bieten wir zusätzlich eine geschlossene Online-Plattform an, um den Austausch für HR-ler*innen orts- und zeitunabhängig zu ermöglichen..

Studien & Publikationen - Wissen für das HR-Management

Unsere Studien, Befragungen und Publikationen geben Ihnen Orientierung und unterstützen Sie in der betrieblichen HR-Praxis.

Services - mit reduzierten Mitgliedspreisen

Mit der DGFP-Mitgliedschaft können Sie eine Vielzahl an attraktiven Services nutzen. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Vergütungs- und Benefit-Benchmarking, Stellenangebote über den JobAgenten, HR-Software-Vergleich und Vermittlung von passenden Personaldienstleistern und Interim-Managern. Zusätzlich stehen Ihnen unser Anzeigen-und Sponsoring Service zur Verfügung.

Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG - kostenfrei als App und Printausgabe

Fundierte Fachbeiträge, Interviews und Praxis-Beispiele: Die PERSONSALFÜHRUNG ist eines der führenden Fachmagazine im Personalmanagement. In zehn Ausgaben pro Jahr sowie dem reichweitenstarken Newsletter informiert sie über Themen und Trends im Personalmanagement.

Sie wollen mehr über eine Mitgliedschaft erfahren? Sprechen Sie uns gerne persönlich an:

Viktoria Steinbeck

Management Business Developement

netzwerkmanagement@dgfp.de +49 30814 55 43-701

Sarah Albrecht

Management Business Development

netzwerkmanagement@dgfp.de +49 3081 455 43-715

Mitgliederverzeichnis

Die Vielfalt unserer Mitglieder ist die Stärke der DGFP: Ob Automobilzulieferer oder Werbeagentur, ob Konzern oder Kleinbetrieb, ob etabliertes Unternehmen oder Startup, die DGFP repräsentiert rund 2.300 Mitglieder (Unternehmen + Personen) unterschiedlicher Branchen und Größe. Finden Sie heraus, welche Unternehmen Mitglied bei der DGFP ist.

Zum vollständigen Mitgliederverzeichnis

Häufige Fragen zur Mitgliedschaft

Wie kann ich Mitglied werden?

Um DGFP-Mitglied zu werden, bedarf es lediglich einer unterzeichneten und ausgefüllten Beitrittserklärung. Die Beitrittserklärung sowie weiteres Informationsmaterial senden wir Ihnen gerne unverbindlich zu. Nutzen Sie für die Anforderung unser Online-Formular oder melden Sie sich direkt per Mail an netzwerkmanagement@dgfp.de. Für alle Mitglieder gilt die jeweils aktuelle DGFP // Satzung.

Wer kann Mitglied werden?

Wir unterscheiden bei der Mitgliedschaft zwischen einer Personenmitgliedschaft und einer Mitgliedschaft für Unternehmen & Organisationen. 

Eine Firmenmitgliedschaft können Unternehmen, die ihren Sitz in Deutschland (ordentliche Firmenmitgliedschaft) haben, eingehen, dies als ordentliche Mitgliedschaft mit Stimmrecht in der Mitgliederversammlung. Für Unternehmen, deren Sitz sich außerhalb der Bundesrepublik Deutschland befindet, bietet die DGFP die sogenannte korrespondierende Firmenmitgliedschaft an. 

Für Startups, Organisationen des öffentlichen Rechts, HR-Personaldienstleister und HR-Beratungsgesellschaften bietet die DGFP die außerordentliche Firmenmitgliedschaft ohne Stimmrecht in der Mitgliederversammlung an.

Personenmitgliedschaften bieten wir für folgende Personengruppen an: "Young Professionals", das sind Studierende, Berufseinsteiger oder Führungskräfte im HR-Management, die jünger als 35 Jahre sind. Ebenso ist die Personenmitgliedschaft für Interessierte, wie beispielsweise Wissenschaftler*innen oder Berater*innen, die auf dem Gebiet des Personalmanagements tätig sind, geeignet. Personenmitglieder sind außerordentliche Mitglieder ohne Stimmrecht in der Mitgliederversammlung 

Wenn Sie sich nicht sicher sind, zu welcher Mitgliedschaftsart Sie gehören, sprechen Sie uns gerne direkt an, wir helfen Ihnen gern bei der Zuordnung. Nutzen Sie für die Anforderung unser Online-Formular oder melden Sie sich per Mail an netzwerkmanagement@dgfp.de

Was kostet eine Mitgliedschaft?

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) ist ein gemeinnütziger Verein. Der jährliche Mitgliedsbeitrag ist eine Spende, für die eine Zuwendungsbescheinigung zur steuerlichen Geltendmachung beim Finanzamt zur Verfügung gestellt wird.

Die Höhe des jährlichen Mitgliedsbeitrags unterscheidet sich je nach Form der Mitgliedschaft und Größe des Unternehmens. Auf unserer Seite zur Mitgliedschaft finden Sie alle Informationen zu den Preisen sowie einen Beitragsrechner für ordentliche Firmenmitglieder.

Gerne informieren wir Sie persönlich unter netzwerkmanagement@dgfp.de.

Wer kann am Erfahrungsaustausch teilnehmen?

Um am Erfahrungsaustausch mit nahezu 100 ERFA-Gruppen teilnehmen zu können, muss 

  • die betreffende Person im HR-Management tätig sein. 
  • das Unternehmen, in dem die Person arbeitet, ordentliches Mitgliedsunternehmen, korrespondierendes Firmenmitglied oder außerordentliches Firmenmitglied öffentlichen Rechts der DGFP sein. 

Übrigens: Die DGFP hat für nahezu alle Positionen bzw. Aufgabenbereiche im HR-Management eine Erfahrungsaustauschgruppe. Nutzen Sie für weitere Informationen auch unser Online-Formular oder melden Sie sich per Mail an netzwerkmanagement@dgfp.de